- K-ENTREPRENAD MARK AB arbetar för att underlätta anställning oberoende av:
kön, för ökad jämställdhet och antidiskriminering. - Vi arbetar för att tillvarata kompetens och respektera olikheter:
oavsett kön, nationalitet, etnicitet, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder som enligt
svensk lag kan uppfyllas och följas. - Vi arbetar för att förebygga och motverka diskriminering på grund av:
kön, etnicitet, nationalitet, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder som enligt
svensk lag kan uppfyllas och följas
Samtliga anställda på K-ENTREPRENAD MARK AB skall ha god kännedom om denna policy och aktuell
diskriminerings lagstiftning och utarbetad Jämställdhetsplan.
Denna policy följs upp i anslutning till våra ledningsgrupps- och personalmöten
Aktuella lagar: SFS 2008:567
